Diversité

Celgene encourage un environnement diversifié et ouvert dans le respect de notre culture et de nos valeurs. C’est en appréciant la diversité des talents, des expériences et des points de vue de chaque collaborateur que nous pouvons offrir le meilleur aux patients.

Celgene s’est construit grâce à ses collaborateurs : des profils et talents diversifiés de professionnels dédiés à la recherche et au développement, aux ventes et au marketing, à la fabrication, aux ressources humaines, aux technologies de l’information, au juridique ou aux finances.
Aussi différente que soient chacune de ces fonctions et les personnes qui les occupent, tous les collaborateurs de Celgene sont fédérés par cet engagement à découvrir, développer et commercialiser des médicaments destinés à transformer la vie de millions de patients. Nos collaborateurs ont la volonté de bousculer le statu quo tout en contribuant au renouvellement du modèle de l’industrie pharmaceutique.

Celgene s’engage à attirer et développer les talents de haut niveau, et capitaliser sur ces talents pour atteindre nos objectifs en termes d’excellence opérationnelle. Nos collaborateurs sont le reflet de la diversité des publics avec lesquels nous travaillons et des patients pour lesquels nous œuvrons.

Notre culture reconnaît l’importance de confronter les différents points de vue, dans l’intérêt du patient et de Celgene. Nous valorisons la contribution apportée par chaque collaborateur et considérons que la diversité des profils – parcours de vie, éducation– est une réelle valeur pour l’entreprise.